為促進浙江自貿區船員綜合產業高質量發展，進一步推進浙江海洋經濟發展示范區、中國（浙江）自由貿易試驗區等系列國家戰略實施，近日，浙江海事局印發了《浙江海事局促進浙江自貿區船員綜合產業高質量發展實施方案》（以下簡稱“《方案》”）。

　　《方案》明確了建設高質量的航運人才培養基地、打 造高水平的船員服務管理中心、搭建高標準的國際海員保障平臺、構筑高品質的船員文化品牌等四大目標以及16項主要任務，并提出了明確促進浙江自貿區船員綜 合產業發展思路、建立健全浙江自貿區船員綜合產業發展共建機制、加大浙江自貿區船員教育培訓支持力度、推進浙江船員評估中心建設、積極開展船員文化建設和 宣傳等5方面近期主要工作舉措。

     舟山海事局將以《方案》的出臺及實施為有利契機，推動打造高質量的船員綜合產業孵化基地。一是提高政治站位，成立以局長為組長、分管局領導為副組長，各處 室負責人以及舟山海事局主要負責人為成員的領導小組，全面負責相關工作的組織領導和協調推進。二是加強協同溝通，向上級海事部門加強工作匯報，積極爭取在 財政、金融、招生、教育、就業等相關方面對浙江自貿區船員綜合產業高質量發展給予政策指導和支持。三是強化責任落實，加強部門協同和上下聯動，明確職責分 工，確保工作落實。定期與舟山港航、海關、邊檢等單位以及航海院校溝通，形成合力，共同推進各項工作任務有效落實。